O projeto
A execução da etapa de verificação com ferramentas de IA agiliza a seleção de candidatos para cargos de carreira administrativa, garantindo o mérito e a oportunidade. Essa solução permite às entidades reduzir os prazos do processo seletivo, gerando maior confiança na população pela ausência de intervenção humana e pelo uso de modelos de IA.
Carlos Arturo Martínez Quintero, Profissional Especializado, Diretoria de TIC, Comissão Nacional do Serviço Civil
O desafio
É necessário implementar um modelo que, por meio da leitura, classificação e avaliação dos documentos apresentados por cada candidato nos critérios de Educação Formal e Informal, determine se atendem aos requisitos exigidos pela oferta pública de emprego de carreira.
A solução
Foi implementada uma solução que permite validar de forma eficiente os documentos anexados por um candidato a uma oferta de emprego, comparando os dados extraídos e processados de cada tipo documental definido com a Comissão Nacional com os requisitos solicitados na Oferta Pública. Esse processo é realizado por meio de diferentes modelos implementados no Google Cloud Platform.
Resultados do projeto
A automação da verificação dos critérios de Educação permitiu processar, classificar e avaliar os documentos apresentados pelos candidatos com maior eficácia e em menos tempo do que o necessário para um operador, com uma taxa de acerto de 65% para vagas sem exigência de experiência profissional. A integração do módulo SIMO reduziu o tempo necessário em 40%.
